日本明星夫妻水川麻美洼田正孝加盟《幕府将军2》片酬近1亿日元
尚帕尼奥勒(,位于法国新阿基坦大区滨海夏朗德省,该省份为法国西部滨海省份,

本站声明:以上部分图文来自网络,如涉及侵权请联系平台删除
尚帕尼奥勒(,位于法国新阿基坦大区滨海夏朗德省,该省份为法国西部滨海省份,

本站声明:以上部分图文来自网络,如涉及侵权请联系平台删除
从东北到防城港,全能“万师傅”的升级之路:顺势而为,全面突破
被誉为“全能”的盛师傅,今年45岁,土生土长的东北人。几年前,为谋生计,他断然辗转到广西防城港,“这个地方楼密、活儿多,能挣到钱,才在这里长期发展。”
像这样的重要抉择,盛师傅并非第一次做,在从事家居服务业之前,他是一名电焊工。后又辗转到家具店做安装。但工作机会有限,结款也比较困难,令盛师傅头痛不已。
一次偶然的机会,盛师傅经朋友推荐得知了万师傅平台,毅然决然从线下转移到线上,开始摸索着接单干活。回忆起刚入驻时,盛师傅脸上流露出惊喜的笑意:“那时候我还只是干兼职,一天可以挣一千多。完工后钱立马就到账了...”
对盛师傅而言,加入万师傅平台最大的感触是,他直观享受到网络发达、科技发展带来的便利,工作机遇变多了,收入也随之提高。从前找活儿难、结款难的困扰不复存在,“多劳多得”的工作模式让他更有冲劲儿去完善和提升自己。
“咱今天出去挣钱,说白了就是卖手腕的,你得拿出卖手腕的技能来。”

《万师傅的一天》纪录片中,盛师傅在上门安装防盗窗时,遇到窗户尺寸不匹配无法适配的情况。经测量发现,商家忘记计算螺丝垫长度,导致窗杆过长。
退换又要耗费大量时间和沟通成本,客户焦急为难之余,盛师傅提出解决方案:“安也可以安,但需要切割一下,这属于另外的改造费用。”
双方达成一致后,盛师傅按用户需求现场用切割机切除多余钢管,重新改造产品,这才得以顺利安装完成。在场几人无一不叹服盛师傅的手艺。
对此,盛师傅只是淡然笑道:“师傅领进门,修行在个人。人无论进入到哪个行业,只有不断学习和专研,才能做好本职工作。”
他坦言入行以来就是“让我干啥我干啥”,一切以客户的需求为先,顺势而变,“尤其在万师傅平台,机会那么多,必须多样化发展。家具安装是最简单、最基础的,要培养自己的核心竞争力,就得多学、多练、全面发展。”
机会是留给有准备的人,盛师傅凭借“一专多能”在异乡闯出一片天地,外甥也从东北老家辗转到防城港投奔他。
谈及未来的职业规划,盛师傅仍是干劲满满,“干得还是挺有奔头的。我人生干这个东西(安装维修),还干出来一个名堂。知足,”他停顿半秒,咧开嘴笑了,自顾自接到:“常乐。”
“三百六十行,行行出状元。”家居师傅作为服务业的一员,在改善国民生活上,贡献出伟大力量。他们是平凡岗位上的渺小英雄,用手艺赚钱、用服务变现、用双手创造美好生活,他们值得被看见、被尊重,也始终被需要。
" alt="从东北到防城港,全能“万师傅”的升级之路:顺势而为,全面突破"/>【丰收江淮】增收之路·产业 安徽寿县甲鱼科技小院正式揭牌

活动现场,寿县县委常委、副县长余向荣与安徽农业大学动物科技学院副院长曹祖兵共同为“安徽寿县甲鱼科技小院”揭牌,标志着这一集科研、孵化、培训和交流于一体的综合性服务平台正式启用。淮南市水产技术推广站、寿县科技局、科协、科技局、水产管理服务中心等相关部门负责人,以及安徽农业大学动物科技学院的多位专家学者和学生代表参与揭牌仪式。
“安徽寿县甲鱼科技小院”由安徽农业大学依托安徽寿峰农业科技有限公司立项建设,旨在通过科技创新推动寿县甲鱼产业的转型升级。小院不仅配备了完善的基础设施,包括研究生宿舍、实验室等,还组建了一支由校内外专家、研究生及技术人员组成的专业团队,为小院的日常运营和科研活动提供了有力保障。

揭牌仪式上,安徽农业大学韦众副教授宣读了《关于公布安徽农业大学2023年科技小院考核及第二批科技小院立项结果的通知》,并详细介绍了科技小院的创建背景与意义。张君副教授则就寿县水产产业发展省级科技特派团的服务情况进行了介绍,强调了科技特派团在推动地方经济发展中的重要作用。
寿县县委常委、副县长余向荣在讲话中表示,将全力支持“安徽寿县甲鱼科技小院”的发展,共同推动寿县乃至淮南市水产产业的科技进步与产业升级。安徽农业大学动物科技学院副院长曹祖兵在讲话中强调,科技小院的建设是校地合作的重要成果,将为寿县甲鱼产业提供强有力的科技支撑和智力支持。

随后,与会领导一行实地观摩了甲鱼新品种“珠水1号”的本土化养殖情况。现场,甲鱼养殖基地内生机勃勃,新品种甲鱼长势良好,展现了科技小院在推动甲鱼产业健康发展方面的显著成效。
据悉,“安徽寿县甲鱼科技小院”将围绕甲鱼健康养殖、品种选育、病害防治等关键技术开展深入研究,同时加强与当地企业的合作,推动科技成果转化与应用。此外,小院还将为研究生提供实践学习的平台,培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人才,为寿县乃至全国的水产产业发展贡献智慧和力量。

揭牌仪式结束后,安徽农业大学科技特派团专家一行前往安徽益丰生态农业开发有限公司,对企业生猪养殖、稻渔综合种养等情况进行调研指导。(汪源)
" alt="【丰收江淮】增收之路·产业 安徽寿县甲鱼科技小院正式揭牌"/>告别“内卷”,光伏发展呼唤“新标尺”
商丘市一季度工业经济运行调研组莅民调研
2月3日上午,商丘市一季度工业经济运行调研组一行5人莅民调研,并召开座谈会。县领导韩德勇参加。
座谈会上,调研组听取了我县一季度工业经济运行情况汇报,与相关单位围绕政策落实、产能释放、发展难题等深入交流。并指出,要锚定高质量发展目标,强化产业链协同与创新驱动,落实惠企纾困政策、优化营商环境,抢抓“十五五”政策机遇,为全市工业经济高质量发展筑牢坚实基础。
电话销售述职报告实用(7篇)

尊敬的领导:
你好!
转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20____年__月____日进的公司一直到现在,不禁感慨万千。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处:
第一、沟通技巧不具备
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位
看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。
客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。
确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的'客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三、客户报表没有做很好的整理
对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
第四、开拓新客户量少
今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。
第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。
为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。
我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大半年了,这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售,要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验,也从来没有接触过销售这个行业,我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色,也是有一定的原因的,下面就说说我在工作中的一些心得体会。
我刚到工作岗位,首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么,我们公司主要是负责销售那些保健品的,我就把自费把公司的所有产品都买了一遍,好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等,作为销售我首先得自己对自己的产品要信心,这样才能让客户有兴趣继续了解下去,不然你在电话里推销的时候,意志都不坚定,谁还愿意跟你聊一下。
其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人,一定要有个清晰的认识,比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧,所以我给自己画了一个圈,中心区域就是老人,其次就是中年人,再者就是其他客户,我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的,老人们一般都想自己无病无痛,长命百岁,吃药是肯定不想吃药的,他们都知道是药三分毒,但是我们这是保健品,就非常容易被接受,比如我告诉他们,这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松,那他们都会抢着够买的'。再者利用现在中年人对父母的孝心,大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候,给家里人送上礼物,在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在,至少老人会很开心。
这份工作其实更需要的就是心思缜密,会说话,有耐心,如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话,那还是趁早转行吧,这是每一个电话销售时刻都要面对的事情,如果连这点心理承受能力都没有,还不如趁早走,我每天要打无数的电话,基本上都是还没等我自我介绍完,电话那头就吗,骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好,记录他们是因为什么暂时还不想买,有的是因为最近手头紧张,或者是还没到那个日子等等,我们要做的就是坚持不懈,每过一天就打电话过去再询问一下,让他们知道,我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感,这样只会直接导致客户流失。
最好是能做到以客生客,就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费,然后他们的朋友又继续介绍,就这样可以让自己客户人群越来越庞大,这就是我业绩能稳居第一的重要原因。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
如果说20____是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的____就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到__路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进__路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。
自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的`弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是_行__路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。
但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访____行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出__行____支行和__行____支行的银行渠道,另外__银行和_发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和__行____支行在____地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:__行____路支行等等。
在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为__月份我们取得了突出的成绩,在__月份我们安排了和__营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有__个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近____人,从__月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到__月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到____人,在____份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20____年对团队的要求势必更加严格。
对于自身的发展来说,20____年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得__年年初给自己定下了____万的客户资产,最终在20____年初达到了,在20____年__月____日,看客户的资产损失将近____,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。
如果说__年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的____,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
一、实习工作简述
经过艰难的寻找,最终在保险公司找到了电话营销的实习机会,也就是利用电话进行市场拓展。
每天傍晚5点左右到公司打电话,公司每天会分配给每个实习生大概xxxx个电话名单,有姓名和电话号码,实习生打出电话,邀请对方来公司参加保险理财和健康知识讲座,或者获得对方的住址信息以便让公司员工进行回访。周二的时候会有晨会,实习的两个星期以来,开过两次会,第一次是介绍一个万能险的保险品种,另一次开会的主题是团队合作。最后一天的实习时公司安排了跟老师进行回访的机会。由于我认为自己还要多联系电话营销,就没有参加。 电话营销的工作虽然简单,但是基本上一天下来都是被拒绝,有时是停机关机在外地打不通,有时对方刚听完我们的介绍不说一句就挂断电话,有时对方很爽快地答应明天来公司参加讲座,第二天也联系上了,但是最后没有来,也有时对方也忙没空为借口推脱。相比之下最后一种情况还是可以努力一下的。 打通电话后,如果对方说忙而不能参加的话,我们会在笔记本上写下性别、大概的年龄、基本情况,以备下一次继续联系。隔一天,我们会再拨打那些记录那些有可能打动的消费者的电话,保持联系,不断跟进,建立信任。在我的实习过程中,通过这样的方法,做成功一次。跟那位女士联系了三四次,最终她来公司参加了讲座,虽然最后没有签保单,但是这对我已经是很大的鼓励了,它让我相信,和潜在客户保持联系,虽然有时可能一些客户会觉得烦恼,但是有时另一些客户却会觉得公司很有耐心,慢慢地愿意相信我们。
二、实习感悟
以前会觉得营销是一项很抽象的工作,即使是听说的销售故事,也会觉得很神奇。知道实习的时候才知道原来电话营销也是营销的一种工具,营销体现在方方面。不仅仅是那些策划、构思、创意才是营销,销售工作是营销的基层工作,但是就是这样,我们现在还是不一定能做好基层的销售工作的,电话营销应该可以说是一个基层的基层工作了,但是还是很有难度的。我不但没有觉得这份工作地位低,反而体会到了销售或者说是营销工作的不容易。难怪那么多伟大的领导者都是做销售出身的,就从电话营销这样微小的工作中,就可以看出销售是多么地锻炼人,它要求亲和力、耐心、细心、恒心、良好的表达能力、高超的沟通技巧和聆听能力。
以前上市场营销学课的时候,多多少少都会觉得讲得很空洞,可是实习完了,再回头翻番书本,却发现其实书本是把实践中的体会经验条理化地概括性的阐述出来。比如以前我会觉得消费者的人员推销根本就没有用,只有那些心地纯良,没有被推销过的人,才会购买那些推销人员的产品。我从来都没有设身处地的想象过那些推销人员,他们也许并不只是普通人眼中的存心骗人的骗子,而那些最后购买产品的人,也并不只是好骗而已,很可能是被推销员的坚持不懈所打动了。这次实习给我最大的收获也许是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到发传单的人都避之不及,但是同学们自己做兼职发传单以后,再遇到发传单的人就会主动接过他们的传单,因为大家都体会过其中的不易。
三、电话营销的技巧
实习时为了更好地完成工作,自己也会查阅一些电话营销方面的知识和技巧。
电话营销中最重要的是与客户建立长期的信任关系。
要做到这一点,首先要做一个受欢迎的人:这需要电话营销人员注重电话礼仪和微笑,虽然打电话时对方看不到电话营销人员的面部表情,但是他们可以感受到电话营销人员的真实情感,所以电话营销人员一定要真诚;电话营销人员与客户沟通的唯一途径就是自己的声音,声音是电话营销人员能够留给客户的第一印象,这很重要,所以电话营销人员也要提高自己声音的感染力,这也需要真诚,不需要矫揉造作;适当地真诚地表达理解和赞美,适当时候表达自己的同意和钦佩,是信任关系建立的润滑剂;学会积极倾听,客户有时候态度表达得很模糊,要学会听懂其中的倾向,如果不能理解客户的`真正意思,很有可能就会失去很多机会;不同的客户有不同的处事风格,电话营销人员要适应客户的沟通风格,不能耍性子,要用专业的态度对待客户的沟通方式;电话营销人员还可以通过寻找和客户的共同点或者对方感兴趣的话题来促进双方的关系;如果可以的话,电话营销人员不仅要关心客户还要关心他的家人。
第二,要以客户为中心。这是毫无疑问的,有时客户可能会需要你业务之外的帮助,只要力所能及就要去提供帮助,这样客户会真正感激你,不会觉得你只是为了做成生意才和他套近乎;要以客户为中心,更好地为客户服务,就要了解客户的需求,学会提问了解客户需求;和客户建立关系以后要长期保持,是不是问候客户,让客户了解你的各种产品和服务,当客户有需要时第一个想到你;以客户为中心,体现在各种细节和小事中,要做好服务。
第三,用专业打造卓越。很难想象一个不懂自己产品和服务的销售人员如何让客户了解你的产品和服务,更别说信任了。电话销售人员要成为自己产品的应用专家,提高解决客户世界问题的能力。
第四,信守诺言:不能做不切实际的步伐实现的诺言,说出口的话就要尽最大的努力去实现,如果在这件事上不能信守诺言,那么客户又怎么相信你能在别的重要的事上能够做好呢?
第五,诚实正直。如果自己的产品或服务不能满足客户的需要,那么就要跟客户说明,一方面可以避免客户使用自己的产品或服务后产生不满,又无法重新让他满意,另一方面可以给客户留下诚实可信的印象,下一次有机会客户仍可能会主动联系你。另外,还要客观地评论竞争对手,不能再客户面前批评竞争对手,即使客户询问你关于你竞争对手的意见。客户又自己的评价,不管其询问的目的,只要自己公正客观地评价竞争对手,客户就可以认识自己的正直。相反的话,会让客户觉得自己很卑劣。
四、总结
这次实习虽然时间很短,但是还是收获了一些东西。可能专业方面并没有太大的提高,但是让我对销售工作有了相较以往有了更深刻的认识,对职场有了一点初步的了解。我理解到工作中,一开始,可能很少会有人完全坦诚相待,但是经过相处,毕竟是在一起工作的,大家还是可以成为朋友,互相帮助和支持的。良好的同事关系,在工作时有个自然融洽和谐的工作气氛,自然可以促进工作的开展。我们不能对别人要求太多,关键是做好自己,对别人真诚。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
三个多月以来,在同事们的帮助下,自己在电销方面学到了很多东西,下面将以前的工作述职如下:
一、认真学习,努力提高
因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地,努力工作
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的'职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。
回首20____,展望20____!祝____在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
你好!
捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个述职:
一、两个月度来工作完成情况
半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。
我们具体做好了以下几项工作:
(一)强化培训
强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。
每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,11月27日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。
(二)更新系统
聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。
(三)细化分工
对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。
通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的`话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。
(四)完善制度
为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。
二、存在的问题和不足
虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:
1、呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。
2、呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。
3、有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析
4、团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩
三、下步打算
新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:
1、加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。
2、加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。
2、积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。
2、进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。(具体到产品)
以上是我两个月度来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
如果说20xx是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进xx路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。
自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是x行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。
但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访xx行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道,另外xx银行和x发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的.,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:xx行xx路支行等等。
在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为xx月份我们取得了突出的成绩,在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有xx个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近xx人,从xx月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到xx月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到xx人,在xx份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20xx年对团队的要求势必更加严格。
对于自身的发展来说,20xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产,最终在20xx年初达到了,在20xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近xx,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。
如果说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
【电话销售述职报告】相关文章:
电话销售述职报告08-09
电话销售个人述职报告11-21
电话销售述职报告经典[2篇]09-20
电话销售人员个人述职报告02-11
电话销售的述职报告新版推荐参考05-20
电话销售实习报告02-24
保险电话销售实习报告02-02
电话销售实习报告最新09-21
电话销售的实习报告范文06-14
" alt="电话销售述职报告实用(7篇)"/>八位「喜人」,九城联动,舒达「焕新奇妙季」圆满收官
香港演员江华瘦成“纸片人” 引网友担忧

据悉,江华当年凭借《寻秦记》《西游记》《苗翠花》爆红,曾因抑郁停工,近年已恢复状态发展内地市场。
据媒体去年10月报道,中国香港演员江华在广东一景区营业,再现TVB剧集《九五至尊》经典角色,和游客近距离互动,又唱又跳,给大家送祝福。再次扮演“雍正皇帝”的他,依然霸气外露,身形保持如当年般矫健。
据资料显示,江华,1962年11月19日出生于中国香港,中国香港男演员、歌手。1985年,江华参加香港亚洲电视艺员训练班,毕业后与亚视签约,代表作有《我和春天有个约会》、TVB版《西游记》《寻秦记》《碧血剑》《九五至尊》《楚汉骄雄》《风尘三侠之红拂女》等。
此前,江华在接受专访时谈到TVB的山头文化。他坦言,TVB最失败的就是山头文化,不爱才,导致自己那时候没有机会参演大制作,目前自己不太可能再拍戏了。
" alt="香港演员江华瘦成“纸片人” 引网友担忧"/>商丘市一季度工业经济运行调研组莅民调研
2月3日上午,商丘市一季度工业经济运行调研组一行5人莅民调研,并召开座谈会。县领导韩德勇参加。
座谈会上,调研组听取了我县一季度工业经济运行情况汇报,与相关单位围绕政策落实、产能释放、发展难题等深入交流。并指出,要锚定高质量发展目标,强化产业链协同与创新驱动,落实惠企纾困政策、优化营商环境,抢抓“十五五”政策机遇,为全市工业经济高质量发展筑牢坚实基础。
41.7%!2023科创板公司毛利率保持高位
央广网北京5月1日消息(记者 孙汝祥)截至2024年4月30日,科创板全部571家公司披露了2023年度主要经营业绩信息。
数据显示,科创板公司全年合计实现营业收入13977.8亿元,同比增长4.7%,其中,超6成公司实现营业收入正增长,47家公司营业收入增幅超过50%;全年实现净利润759.6亿元。以2019年为基数,科创板公司近4年营业收入和净利润的复合增长率分别达到23.3%和24.4%,其中,92家公司营业收入和净利润复合增长率均超过30%,187家公司连续4年营业收入均实现增长,75家公司连续4年净利润均为正增长。
2023年科创板公司毛利率水平保持高位,全年平均毛利率达到41.7%,超3成公司毛利率超过50%,59家公司毛利率较上年增加5个百分点以上。从现金流看,2023年科创板公司经营活动现金流净额合计1,395.5亿元,同比增长13.6%,显示出良好的变现能力和回款效率。
研发投入迭创新高。科技创新是国际战略博弈的主战场,科创板公司积极发挥科技创新活动主体作用,坚持创新驱动发展,研发强度保持高位,创新要素加速汇聚。2023年,科创板公司研发投入金额合计达到1,561.2亿元,同比增长14.3%,研发投入占营业收入比例中位数为12.2%,83家公司研发强度连续三年超20%。截至2023年末,科创板已汇聚超过23万人的科研人才队伍,研发人员占员工总数的比例超过3成。
创新成果不断涌现。得益于持续稳定的高研发投入,2023年科创板公司在科技创新方面取得了一系列新进展、新突破。截至2023年末,累计124家次公司牵头或者参与的项目获得国家科学技术奖等重大奖项,6成公司核心技术达到国际或者国内先进水平;累计形成发明专利超10万项,其中中芯国际、信科移动的专利均超过万项。龙芯中科推出新一代通用处理器龙芯3A6000,标志国产CPU在自碳化硅衬底全球第二,加速出海至国际一线器件企业。(央广资本眼)
" alt="41.7%!2023科创板公司毛利率保持高位"/>2024年服贸会达成近千项成果
人民日报北京9月16日电 (记者潘俊强)2024年中国国际服务贸易交易会16日在京闭幕。记者从服贸会新闻发布会上获悉:会期共达成成交、投资等7类近千项成果,主要集中在建筑、金融、商业服务等领域。累计入场近24.2万人,10万余名专业观众应邀参会,比去年提高20%。
会期发布中国服务贸易发展报告、数字贸易发展与合作报告等权威成果。世界500强及行业龙头企业、境内外机构等111家企业机构发布数字化、人工智能、医疗健康等领域219项成果,比上届增加80项。
服贸会期间,交易洽谈氛围浓厚。举办国际合作项目洽谈推介会等56场,其中海外对接会系列活动10场。四川、海南等10个省区市举办12场主题活动,推介优势领域和项目。打造“投资北京会客厅”,16个区和经开区全部开展直播和咨询洽谈活动,全面介绍北京产业信息、最新支持政策,与意向投资人“见面聊”。
北京市各区和各专题成交额均高于上届。“北京日”暨京津冀协同招商推介大会,三地联合发布招商引资合作重点项目202个,24项成功签约;宣布了亦庄综合保税区正式获得国务院批复,成为全国获批速度最快的综合保税区。
" alt="2024年服贸会达成近千项成果"/>国际能源新变局,煤市淡季调整有限
若卡塔尔这一全球第二大LNG出口国的供应中断持续,亚洲将首当其冲——其80%的LNG出口流向亚洲。印度、韩国、日本和中国台湾对中东LNG资源依赖程度较高,其中日本、韩国和中国台湾的天然气发电量占总发电量的30%–40%。若冲突短期内无法平息,煤电作为可快速上量的替代电源,将显著增加对煤炭的需求,以弥补潜在电力缺口。
3月2日,洲际交易所(ICE)纽卡斯尔动力煤4月合约上涨8.61%,3日再次上涨7.23%,收于138美元/吨,为2024年12月以来最高值,上涨预期明显增强。

尽管如此,市场中有声音认为本轮上涨难以复刻2022年俄乌冲突期间的行情。与2022年相比,当前亚洲两大煤炭进口国——中国和印度——均已建立起更强的国内供应缓冲。中国年煤炭产量稳定在48亿吨以上,具备灵活调控产能与进口节奏的能力;印度亦持续推进Coal India及其他矿企增产,长期目标是降低对外依存。加之欧洲煤电已结构性萎缩,市场情绪高涨与谨慎并存,而非恐慌。3月4日,纽卡斯尔动力煤期货价格已有回落迹象。
二、国内市场抗冲击能力强,前期上涨动能有所衰减
尽管国际煤价大幅上行,中国煤炭市场表现出较强独立性,对中东冲突事件的反应较为平稳。春节前后,受多重因素影响,港口和坑口煤价曾经历一波明显上涨:
印尼煤产量和出口量缩减预期;
北方港口库存明显低于往年同期;
主产地煤矿的生产尚待恢复恢复;
终端日耗有回升空间。
然而,进入本周,市场情绪明显降温,上涨趋势趋于停滞。
(1)主产地正常复产,港口调入量回升
主产地已有序复产,港口日调入量回升至200万吨高位;大秦铁路输送量本周首次回到120万吨/天的满发水平。北方港口库存连续多日回升,总量重回2500万吨以上。

(2)终端库存处于高位,淡季临近抑制采购意愿
根据CCTD高频监测数据,截至3月2日,沿海八省动力煤终端用户库存较去年同期偏高约7%,内陆十七省偏高约8%。尽管3月工业企业复工将带动日耗回升,但气温逐步升高,4–5月将进入传统电煤淡季,电厂对当前高位煤价接受度不高,需求低迷。
(3)贸易商集中出货,价格开始松动
随着前期煤价涨幅扩大,越来越多贸易商选择在淡季前出货兑现利润,市场报价出现松动。主产地方面,本周起主产地下调价格的煤矿数量有所增多。
综合来看,港口库存回升、煤价已实现可观涨幅、电厂库存充裕、季节性需求转弱等因素已主导国内煤价走势。CCTD环渤海动力煤现货参考价连续两日持平,上行趋势告一段落。
三、煤化工或成结构性支撑点
虽然国内发电领域受中东能源扰动影响有限,但煤化工板块可能获得外部支撑。据海关数据,2025年我国自中东地区进口甲醇约980万吨,占国内甲醇贸易量超过30%。
若伊朗气头化工品出口因冲突持续受限,或将推高中国华东地区甲醇价格,并进一步加剧2026年上半年北半球春耕期间的国际尿素供应缺口,间接提振国内煤化工用煤需求。根据CCTD监测数据,中国化工行业耗煤量保持明显增长,在截至2月27日的当周内,样本化工企业耗煤量同比增加12%,为同期历史最高。
四、结论
尽管目前处于传统需求淡季前夕,但主要动力煤品种价格已明显高于去年同期水平。
截至2026年3月4日,CCTD环渤海动力煤现货参考价显示,4500大卡、5000大卡和5500大卡动力煤现货价格分别为585元/吨、675元/吨和753元/吨,同比分别上涨11%、12%和8%。

与此同时,北方港口库存虽近期连续回升,但总量仍明显低于去年同期,供需局面由去年同期的明显供过于求转为略偏宽松,叠加当前国际煤炭价格因中东地缘冲突而获得强劲支撑,进口煤补充作用减弱,4–5月电煤传统淡季,市场表现仍有望好于去年同期,煤炭价格回调幅度预计有限。
提高熔铝炉熔池用耐火材料寿命的方法,企业新闻

1、使用抗侵蚀性较高的原料
耐火材料中的Al2O3含量对抵抗铝液侵蚀的重要性已被实践所证明。事实上,随着Al2O3含量的增加,耐火材料与铝液的反应性降低,这意味着其抗铝液渗透和侵蚀的能力得到增强。这主要是因为Al2O3具有较高的熔点和化学稳定性,能够有效抵抗铝液的侵蚀,所以要求熔铝炉熔池用耐火材料的Al2O3含量应该在75%以上。
为了达到这一要求,耐火材料的生产过程中需要严格控制原料的配比和质量。此外,采用先进的制备技术和优化烧成制度也是确保Al2O3含量达到75%以上的关键因素。
2、提高耐火材料抗铝润湿性能
铝液的渗透性对耐火材料的影响是一个需要重点关注的问题。由于铝液具有较高的渗透性,它能够轻易地渗透到耐火材料的孔隙和缝隙中,这可能导致耐火材料结构的破坏和侵蚀。
为了确保耐火材料不被铝液渗透,首要任务是解决浇注料被铝液润湿的问题。润湿性是指液体在固体表面上的附着能力。如果铝液能够润湿耐火材料表面,那么它就容易渗透到材料的内部。因此,要防止铝液对耐火材料的渗透和侵蚀,必须确保浇注料不被铝液润湿。

3、降低气孔率
耐火材料的气孔率越低,铝熔体越不易渗入耐火材料的内部,因而对耐火材料的侵蚀也就减少。
4、提高耐火材料的强度及热震稳定性
在熔铝过程中,铝锭和废材的投料会对熔池壁面产生撞击,扒渣机也会对熔池内壁造成损伤。此外,频繁开关炉门会导致温度波动,从而对耐火材料造成热损伤。这些因素都加速了耐火材料的损耗和劣化。因此,提高耐火材料的强度和热震稳定性对于延长其使用寿命显得尤为重要。

在选择炼铝炉用耐火材料时,应综合考虑其强度、气孔率及气孔分布、热稳定性等因素。通过合理选择和使用高质量的耐火材料,可以有效延长熔铝炉的使用寿命,提高生产效率和经济效益。
县委副书记、县长王景义检查指导征兵体检工作
为严格把好兵员质量“第一关”,切实筑牢国防和军队建设基础,2月7日上午,县委副书记、县长王景义到县征兵体检站检查指导征兵体检工作,慰问预征青年和征兵体检工作人员。
在县征兵体检站,王景义到各科室进行检查指导,详细了解征兵体检流程,查看各项检查科目。
王景义强调,体检工作是整个征兵工作中十分重要的环节。相关部门要切实增强责任感和使命感,始终坚持公平、公正、公开原则,本着对应征青年负责、对国家负责的态度,做好现场引导、咨询解答等服务保障工作,为应征青年营造便捷舒适的体检环境。要严守征兵纪律,健全全流程监督机制,严把体检标准关、流程关、纪律关,抓实抓细体检各个环节,以最高标准、最严要求、最实作风扎实推进各项工作,高质量完成征兵体检工作,确保输送健康合格的优秀青年参军入伍,为新时代强军事业贡献坚实力量。
香港保险怎么买?四步流程与五维评估助你慧眼识公司

一、香港保险购买四步流程深度解析
第一步:赴港前准备——需求自我诊断
此阶段核心是“向内看”——明确自身财务目标(保障、储蓄还是传承),核实代理人是否持有香港保险牌照,准备身份证、港澳通行证、住址证明及入境小票。投保前最核心一问:“这笔钱计划何时使用?”资金用途与时间直接决定产品的选择方向。
第二步:亲自赴港签约——合规程序履行
香港保险监管规定:内地居民必须亲自赴港签署所有投保文件,切勿轻信“远程投保”,否则将沦为不受法律保护的“地下保单”。签约同时建议开通香港银行账户(如众安银行、中银香港),便于后续缴费与资金管理。
第三步:核保与冷静期——五维评估之“硬实力”考验
签署后进入核保流程,保单生效后享有至少21天冷静期。此环节决定了您未来数十年将与哪家公司同行。五维评估模型(硬实力部分)基于最新市场数据对各公司进行评分:
保险公司
全球资产管理规模
投资稳健程度
信用评级(标普等效)
永明金融
超11,247亿美元(10分)
固收74%,97%投资级(10分)
AA(10分)
宏利保险
超10,500亿美元(10分)
固收78.5%,96%投资级(10分)
AA-(9分)
友邦保险
3,050亿美元(7分)
固收69%(8分)
AA-(9分)
万通保险
2,619亿美元(6分)
固收88%,80%为高评级固收(10分)
A3(穆迪)+A-(惠誉)→ 等效8分
安盛保险
超6,840亿美元(8分)
固收超60.8%(6分)
AA-(9分)
中国人寿(海外)
9,400亿美元(8分)
固收81%(8分)
A(母公司)(8分)
保诚保险
超7,968亿美元(8分)
固收48.89%(4分)
AA-(9分)
第四步:保单管理与后续服务——五维评估之“软服务”分值化
投保完成后,长期伴随您的是缴费、理赔、变更等服务。两个核心能力决定便利性与功能性:货币多样性与可兑换性、保单的传承功能。
软服务评分标准设计
分值
货币灵活性标准
传承功能标准
10分
≥15种货币转换/提取,且免手续费
3项以上领先功能(暂托人+人生事件+多重后备+年金转换)
9分
8-14种货币,转换灵活
2项领先功能+完善基础功能
8分
6-7种货币,功能完善
1项领先功能+完善基础功能
6分
3-5种货币,基础功能
仅基础功能(更换受保人、保单分拆)
4分
≤2种货币
基础功能不完整
各公司软服务评分
保险公司
货币灵活性表现
货币得分
传承功能表现
传承得分
永明金融
支持17种货币提取,SunWallet平台每年一次免手续费跨境转账,APP一键操作
10分
最多3位后备保单持有人+最多3位保单暂托人;身故理赔支持超56种自定义支付方案(毕业、结婚、生育等人生事件触发);若保单持有人确诊昏迷等,指定家人可代办索偿
10分
万通保险
最多8种保单货币选择,可自由转换
8分
最多3名第二保单持有人/受保人;12种终身年金转换选项,将非保证红利转为保证终身现金流,市场独树一帜;保单分拆时可提名最多3名指定人士;精神无行为能力预设指示权益
10分
友邦保险
美元、港币、人民币等多币种,支持转换
6分
红利锁定、保单分拆、无限次更换受保人
8分
宏利保险
多币种选择,但转换灵活性略逊
6分
「傳意選」支持预设跨代财富传承,受保人身故时可分拆保单予后备受保人
8分
安盛保险
多币种选择,转换灵活
8分
基础传承功能
6分
中国人寿(海外)
多币种选择
6分
基础传承功能
6分
保诚保险
6种货币转换
8分
无限次更换受保人
8分

二、五维评估综合得分与排名
将五个维度得分等权重(各20%)加权汇总,得出各公司综合得分:
排名
保险公司
AUM (20%)
稳健度 (20%)
信用 (20%)
货币 (20%)
传承 (20%)
综合得分
免责声明:本文为本网站出于传播商业信息之目的进行转载发布,不代表本网站的观点及立场。本文所涉文、图、音视频等资料之一切权利和法律责任归材料提供方所有和承担。本网站对此资讯文字、图片等所有信息的真实性不作任何保证或承诺,亦不构成任何购买、投资等建议,据此操作者风险自担。
智造皖车 “汽”势如虹
近日,航拍的“航通01”汽车滚装船停泊在合肥派河港码头,船上满载着江淮汽车,经由上海发向世界各地。
8月3日拍摄的奇瑞新能源iCAR工厂,一排排机械臂在进行自动焊接。
8月4日,长安汽车合肥公司总装车间生产线上,装配工人在熟练地安装零件、组装车辆。一辆辆汽车从这里驶下生产线,发往全国各地市场。
8月18日拍摄的位于合肥市肥西县的江淮汽车尊界超级工厂内的自动化焊接生产线。
8月15日拍摄的大众汽车(安徽)有限公司生产线。
7月24日,蔚来公司第80万台量产车在蔚来先进制造合肥一工厂正式下线,第80万台下线的量产车型为蔚来乐道L90。
8月14日,合肥比亚迪汽车有限公司发车场,即将出厂的汽车整齐排列。
今年上半年,安徽汽车产量达149.95万辆,其中,新能源汽车产量73.09万辆,双项指标领跑全国。这片智造热土已拥有乘用车、商用车、专用车等全系列生产能力,集聚奇瑞集团、蔚来汽车、大众安徽、合肥比亚迪、江汽集团、合肥长安、汉马科技7家整车企业,形成配套完善的全产业链。零部件层面,拥有规上零部件生产企业1100多家,“兵团式、阵地战”推进皖北专用车集聚发展、零部件转型升级、后市场提质增效,推动县域零部件产业做大做强做优。
更值得瞩目的是,安徽新能源汽车占比已达47.2%,接近“半壁江山”。在安徽的新能源汽车产业链中,涵盖了动力电池、电机电控、智能网联、轻量化材料、销售维保、回收利用等全产业链,“不出安徽就能造一台新能源整车”已然成为现实。
连日来,“45°瞰安徽”系列融媒体采访组走进整车企业,用镜头聚焦安徽的磅礴“汽”势。该系列融媒体采访活动由安徽日报报业集团与安徽江淮汽车集团股份有限公司联合举办。(记者 范柏文 张大岗 摄 )
编辑: 刘晓东" alt="智造皖车 “汽”势如虹"/>Yankees pitcher deals with spider scare at spring training
New York Yankees President Randy Levine joins 'Fox & Friends' to discuss President Donald Trump's roundtable discussion to address pressing issues with college sports.
NEWYou can now listen to Fox News articles!For some people, spiders are no joke.
Arachnophobia affects between 2.7-6.1% of people and is one of the most common anxiety disorders, according to the National Institutes of Health. The wolf spider, garden spider and the house spider are most common in Tampa, Florida.
CLICK HERE FOR MORE SPORTS COVERAGE ON FOXNEWS.COM

New York Yankees starting pitcher Cam Schlittler throws a pitch during the first inning against the Tampa Bay Rays at George M. Steinbrenner Field on March 6, 2026. (Kim Klement Neitzel/Imagn Images)
It’s unclear if New York Yankees pitcher Cam Schlittler deals with the fear, but he made sure that the insect was taken care of before a spring training game.
Schlittler called security to get a spider out of his locker before the team took on the Detroit Tigers, according to the YES Network. Schlittler didn’t pitch in the game as the Yankees fell to the Tigers, 12-1.
"A spider was successfully extracted from my locker today. Best security team in the league!" he wrote on X.
AARON JUDGE CALLS WORLD BASEBALL CLASSIC ATMOSPHERE 'BIGGER AND BETTER THAN THE WORLD SERIES'

New York Yankees pitcher Cam Schlittler throws a second inning pitch against Baltimore at Oriole Park at Camden Yards on Sept. 21, 2025. (Tommy Gilligan/Imagn Images)
The 25-year-old Massachusetts native pitched in 14 games for the Yankees in 2025. He had a 2.96 ERA with 84 strikeouts. He had 12 strikeouts in Game 3 of the American League wild-card series against the Boston Red Sox, which elevated his popularity back in October.
The young pitcher has started two games in spring training this year. He has a 1.50 ERA and 10 strikeouts.
When everyone is healthy, Schlittler is set to rejoin a rotation with Max Fried, Gerrit Cole and Carlos Rodon for the 2026 season.

New York pitcher Cam Schlittler throws against the Toronto Blue Jays during Game 4 of the ALDS at Yankee Stadium on Oct. 8, 2025. (Brad Penner/Imagn Images)
CLICK HERE TO DOWNLOAD THE FOX NEWS APP
New York finished 94-68 last season and was just behind the Toronto Blue Jays for the American League East title.
Follow Fox News Digital’s sports coverage on Xand subscribe tothe Fox News Sports Huddle newsletter.
" alt="Yankees pitcher deals with spider scare at spring training"/>2026最新香港保险公司五维综合实力排名:稳健优先,兑现为本

一、评估模型构建:稳健优先,兑现为本
1.1 模型设计原则
保险资金的特殊性决定了评估框架必须遵循以下原则:
底线优先:保险公司倒闭风险虽低,但一旦发生影响深远,因此信用评级和偿付能力是底线指标
兑现为本:保险合同的本质是“未来支付的承诺”,因此历史兑现能力权重最高
规模支撑:资产管理规模是公司资源掌控力与风险抵御能力的基础
服务护航:保单持有周期长达数十年,售后服务决定长期体验
1.2 五维权重设计
维度
权重
评估要点
专业逻辑
全球资产管理规模
15%
总资产规模、全球化配置能力
规模越大,越能实现全球化配置、获取稀缺投资机会
资产配置稳健度
25%
固收占比、投资级债券比例
固收占比反映风险偏好,高评级占比决定资产质量
信用评级
20%
标普/穆迪/惠誉评级
独立第三方对公司财务实力与履约信誉的最终背书
历史兑现能力
30%
连续10年总现金价值比率、分红实现率稳定性
权重最高——过去的表现是未来兑现能力的最佳预测指标
售后服务能力
10%
理赔效率、客户口碑、服务网络
长期持有体验的关键保障
设计逻辑说明:历史兑现能力权重最高(30%),因为保险的核心是“说到做到”;资产配置稳健度次之(25%),因为它决定未来兑现能力的基础;信用评级(20%)是外部权威背书;资产管理规模(15%)提供基础支撑;售后服务(10%)影响长期持有体验。

二、五维评分标准与数据来源
2.1 全球资产管理规模(15%)
分值
评分标准
对应公司
10分
≥10,000亿美元
安盛、宏利、永明
8分
5,000亿-10,000亿美元
友邦、万通、保诚、国寿海外
6分
2,000亿-5,000亿美元
富卫
4分
500亿-2,000亿美元
周大福
2分
<500亿美元
部分中小型公司
2.2 资产配置稳健度(25%)
分值
评分标准
固收占比要求
投资级债券要求
对应公司
10分
极度稳健型
≥75%
≥95%
万通(83%固收+97%投资级)、永明(75%固收+97%投资级)
9分
高度稳健型
≥75%
90%-95%
宏利(78.5%固收)、周大福(75%固收)
8分
稳健平衡型
65%-74%
≥90%
安盛(74%固收)、友邦(70%固收)
6分
平衡进取型
55%-64%
80%-90%
富卫(66%固收+99%投资级)
4分
均衡进取型
45%-54%
数据参考
---
2分
积极进取型
<45%
---
保诚(45.7%固收+权益50.3%)
2.3 信用评级(20%)
基于标准普尔等效评级:
分值
评分标准
对应公司
10分
AA及以上
永明(AA)、安盛(AA-等效9.5分)
9分
AA-至A+
宏利(AA-)、友邦(AA-)、保诚(A+)、富卫(A)
8分
A至A-
万通(A3穆迪+A-惠誉→等效A-)、国寿海外(母公司A)
6分
BBB+至BBB-
---
4分
BB+及以下
---
2.4 历史兑现能力(30%)
基于连续10年总现金价值比率和分红实现率稳定性:
分值
评分标准
代表公司及数据
10分
长期稳定≥100%,波动极小
永明(连续十年100%+,长期97%-103%)、友邦(10年+中位数97%,最低93%)
9分
长期稳定95%-100%,波动较小
万通(近十年平均105%,旗舰最高107%)、宏利(10年+中位数94%)
8分
长期稳定90%-100%,波动可控
安盛(平均100.48%,长期产品94.1%)、周大福(全线100%达成)
7分
长期稳定85%-95%,有一定波动
国寿海外(终期100%,周年红利82%-88%)
6分
波动较大,但仍有亮点
富卫(盈聚系列89%-104%,部分产品偏低)
4分
波动极大,风险较高
保诚(10年+中位数87%,最低16%)
2.5 售后服务能力(10%)
基于理赔效率、客户口碑、服务网络:
分值
评分标准
代表公司
10分
服务体系完善,理赔效率极高
友邦(代理人网络最完善)、富卫(96%索偿率,2天理赔)
9分
服务体系成熟,理赔高效
保诚、宏利、安盛
8分
服务体系完善,服务响应良好
永明、万通、国寿海外
7分
服务体系健全
周大福
6分
基础服务能力
其他公司

三、综合得分与排名
排名
保险公司
AUM(15%)
稳健度(25%)
信用(20%)
兑现能力(30%)
售后(10%)
综合得分
评级梯队
免责声明:本文为本网站出于传播商业信息之目的进行转载发布,不代表本网站的观点及立场。本文所涉文、图、音视频等资料之一切权利和法律责任归材料提供方所有和承担。本网站对此资讯文字、图片等所有信息的真实性不作任何保证或承诺,亦不构成任何购买、投资等建议,据此操作者风险自担。
小红书宣布:“小红卡” 将暂停试运营
(资料图片)标签: 小红书 小红卡 知名企业
" alt="小红书宣布:“小红卡” 将暂停试运营"/>攻坚克难!晶华玻璃大吨位熔窑生产金茶玻璃成功下线,企业新闻

全链条保障攻克技术难关
面对大型800t/d熔窑调整的难题,项目推进获得了多重组织保障。耀华集团派出工艺技术专业团队驻厂指导,深入一线参与工艺评审并提出关键建议;公司管理层全程跟进,建立“日调度、周总结” 机制,领导多次亲临现场督导,协调资源、打通堵点,及时解决人员调配、物料供应、能源保障等问题。
与时间赛跑、与细节较真。改色关键阶段,生产团队开启“自愿驻厂、日夜坚守” 模式,熔联中控室内,技术人员紧盯熔窑温度曲线,严格执行制定的工艺参数制度,确保大吨位熔窑生产颜色玻璃的熔化质量;设备维护团队化身 “产线医生”,手持红外测温仪与振动检测仪,在机组间穿梭,对传动辊道、风机系统、电加热元件进行动态巡检,消除潜在隐患。

此次金茶玻璃的成功下线,不仅是一次成功的颜色切换,更是对晶华玻璃整个生产体系综合能力的一次全面检验。以此为起点,晶华玻璃将继续围绕高端玻璃制造方向,持续优化工艺与设备,推动产品结构升级。

" alt="攻坚克难!晶华玻璃大吨位熔窑生产金茶玻璃成功下线,企业新闻"/>
琅琊山“欧梅”与摩崖石刻成功入选国保古树名木
记者了解到,第一批“国保单位·古树名木”协同保护对象共28个,覆盖北京、浙江、安徽等18个省(直辖市)。琅琊山摩崖石刻及碑刻·欧梅协同保护对象,包括全国重点文物保护单位琅琊山摩崖石刻及碑刻和树龄约1000年的欧梅。琅琊山摩崖石刻及碑刻,最早者可追溯至唐代,历经1200多年,此后历代均有佳作,如欧阳修撰文、苏轼手书碑刻《醉翁亭记》享誉海内外。这些跨越唐宋至民国各个时期的石刻碑记,不仅是书法艺术的宝库,更是研究当地历史、政治、经济、文化的“石质史书”。欧梅位于琅琊山醉翁亭西侧,相传为欧阳修亲手所植,距今已有约1000年树龄,被尊为“中国四大寿梅”之一,是欧阳修“与民同乐”精神的文化象征。千百年来,无数文人墨客在此树下感怀咏叹,留下了大量动人诗篇,使这株古梅承载了无比丰厚的历史记忆与人文情感。琅琊山摩崖石刻及碑刻与欧梅空间相邻、文脉相通,共同构成了滁州地区独一无二、不可复制的文化景观。
“此次入选首批协同保护名录,是对琅琊山深厚历史文化底蕴与卓越保护工作的国家级认证,标志着琅琊山‘欧梅’与摩崖石刻保护进入新阶段。”琅琊山风景区管委会相关负责人表示,景区将以此为契机,在国家和省、市相关部门的指导下,进一步实施精细化、科学化的协同保护方案,让千年石刻与寿梅古树在原有的自然与文化生态中焕发更加持久的生命力。(记者 喻 松)
" alt="琅琊山“欧梅”与摩崖石刻成功入选国保古树名木"/>